Pretendentų kvalifikacijos reikalavimai:

2013 m. šalyje buvo 10,7 tūkst. laisvų darbo vietų samdomiesiems darbuotojams, arba 0,2 tūkst. (2,1 proc.) daugiau nei 2012 m., praneša Lietuvos statistikos departamentas.

Pagrindinis prognozės tikslas – numatyti darbo rinkoje vykstančius pokyčius. Vienas iš pagrindinių darbo biržos uždavinių – siekti darbo jėgos pasiūlos ir paklausos suderinamumo,

UAB “Arvi fertis” specialistai praėjusį rudenį žemdirbiams rekomendavo, kad rinktųsi žiemkenčių veisles, atsparias nepalankiems žiemos veiksniams. Taip pat buvo rekomenduojama augalus tinkamai paruošti žiemai.

Marijampolės teritorinės darbo biržos duomenimis, šių metų sausio 1 dieną buvo registruoti 12187 bedarbiai – 12,8 proc. aptarnaujamos teritorijos darbingo amžiaus gyventojų (DAG). Nedarbas 0,6 proc. punkto didesnis negu metų pradžioje. Mažiausias nedarbo lygis užfiksuotas Marijampolės savivaldybėje – 10,1 proc., didžiausias – Kalvarijos sav. 17,6 proc. Per mėnesį Kalvarijos sav. nedarbas padidėjo 0,2 proc.

Marijampolės savivaldybės administracija skelbia atranką į pakaitinio karjeros valstybės tarnautojo Marijampolės savivaldybės administracijos Architektūros ir urbanistikos departamento Architektūros ir urbanistikos skyriaus vyriausiojo specialisto (pareigybės A lygis, kategorija 9) pareigas.

Skirtingą veiklą jau daugiau nei 20 metų vykdančias ARVI grupės įmones vienija bendra verslo filosofija, kurios centrinė ašis - klientas. ARVI grupės veiklos sėkmės garantas

VYR. BUHALTERIS MARIJAMPOLĖ
Darbo aprašymas:
Finansinės ir mokestinės atskaitomybės strategijos ir politikos įgyvendinimo įmonėje užtikrinimas;

Marijampolės savivaldybės administracija skelbia konkursą karjeros valstybės tarnautojo Vaikų teisių apsaugos skyriaus vyriausiojo specialisto

Vykdant ES Maisto iš intervencinių atsargų tiekimo labiausiai nepasiturintiems asmenims Bendrijoje programą (toliau – MIATLNA programa), rugsėjo mėn. į labdaros organizacijų sandėlius įvežama ketvirtoji šiais metais